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诚聘英才——东莞市兴童纺织品有限公司

     成功需要梦想,才华需要展现.有梦想、有才华、有创意的您也许跃跃欲试想加入我们兴童这个大家庭。无需等待,一如既往,我们的大门一直敞开着,期待您的到来.Come on !
     在这里你可以挥洒青春,自由快乐的实现自己的职业梦想,我们将会带给你系统化的职业培训,健全的绩效考核与较高的薪资水平,为你量身制定详细的职业发展规划,并且提供广阔的晋升空间.
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【兴童招聘职位】
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01、电话营销/销售:
职位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和沟通能力;
3、有相关电话销售工作经验者优先。
待遇:
1、固定薪资+绩效奖金+高提成+年终奖
2、每季度都有的薪资晋级机会
3、广阔的发展空间
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02、电话营销/经理:
职位描述/任职资格:
1、建立电话销售机制管理电话销售团队;
2、较强的电话沟通、表达和销售技巧,培训电销人员;
3、带领团队完成销售目标;
4、具有较强的计划、组织、协调能力;
5、电话营销或网络营销3-5年工作经验待遇从优。
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03、销售代表/精英:
职位描述:
1、负责收集目标客户信息(全国各地幼儿园及幼儿园园服批发档口的客户信息);
2、主要通过各种渠道,进行电话沟通+网络方式或陌生拜访开拓以上行业客户资源,向其介绍公司的产品服务促进其合作,并维护老客户。
3、宣传推广公司产品,根据客户需求为客户提供解决方案;
4、配合部门经理,与部门同事共同完成销售目标;
5、学习行业知识,总结销售经验,全面提升综合素质。
岗位要求:
1、形象气质佳,有良好的业务谈判和沟通能力,能够独立开发新客户;
2、热爱销售,乐于挑战,追求高业绩、高收入,有良好的市场开拓能力、职业素养和团队精神,抗压能力强;
3、富有激情,主动学习能力强;
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04、销售主管/经理:
岗位职责:
1、深入一线市场,面对面了解分析客户需求。
2、负责代表企业与客户谈判,处理异议,签订销售合同。
3、负责定期或不定期进行客户拜访,保持与客户良好的沟通,深化合作关系。
4、负责销售回款的回收管理工作。
5、负责做好客户档案更新管理工作。
6、负责客户投诉管理等工作。
7、完成上级领导交办的临时工作。
岗位要求:
1、有相关岗位一年以上工作经验,从事过幼儿园园服市场开发维护工作者优先;
2、有相关销售行业的从业经验,能够独立操作市场,在有压力的环境下工作;
3、有销售热情、有责任心,沟通能力、市场拓展能力强,成熟稳定;
薪资待遇:
本岗位实行高底薪+高提成,年薪5万以上,能力优秀者可迅速达到10万以上年薪,并可享受高额年终分红;发展空间大,晋升机会高!

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